Herrera Herrera Consultores

Pruebas de polígrafo para empresas de seguridad privada

4.5/5

Por Herrera Herrera Consultores , 24 de Marzo de 2021.

“…En Colombia, según la resolución 2593 de 2003 de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, se autoriza el uso de pruebas de polígrafo para empresas de seguridad privada. Siempre y cuando este ligado al proceso de selección. Los empleadores pueden usar el polígrafo siempre que cuenten con la autorización escrita de la persona que se ha de examinar y debe respetar sus derechos fundamentales…

pruebas de poligrafo para empresas de seguridad privada

¿Qué es la seguridad privada?

La seguridad privada es la prestación de un servicio en la cual consiste en proteger cada bien o derecho de una empresa o persona. Siendo este el sector más rentable ya que diariamente una empresa o persona natural requiere de un servicio de seguridad. Teniendo en cuenta los altos niveles de inseguridad que a diario se presentan en todo el país. Este riesgo continúa siendo uno de los problemas más graves y atenuantes para la ciudadanía. Por eso se deben tomar distintas medidas preventivas, pues ahora deben ser planes estratégicos e integrales que contemplen la seguridad

Tipos de seguridad privada:

  • Vigilancia fija
  • Servicio de vigilancia móvil.
  • Servicio de transporte de valores
  • Servicios de escolta.

Vigilancia fija.

Este servicio de vigilancia es muy común verse en conjuntos residenciales y en oficinas ya que estos no pueden alejarse mucho de su lugar de trabajo. De igual manera generar protección y el bienestar de las personas.  

Servicio de vigilancia móvil.

Tiene como objetivo hacer un recorrido en un área determinada con un medio de transporte con la cual se pueden movilizar. Este presta su servicio mas que todo en grandes empresas o en sectores que su dimensión es tan amplia que se necesita realizar recorridos constantemente.

Servicio de transporte de valores

Este tipo de seguridad es el encargado de transportar y custodiar algún lugar en específico, este siendo con mayor frecuencia en el sector bancario.

Servicios de escolta.

Este tipo de servicio se representa en la combinación de los tres servicios explicados anteriormente ya que se encarga de la protección y cuidado de una persona en su desplazamiento o lugar en específico. Sin embargo, se diferencia de que el escolta puede tener armas de fuego o también pueden tener armas no letales para dicha protección.

Vigilancia en Grandes Eventos

Es el cubrimiento de eventos a gran escala donde el personal de la vigilancia son los encargados de cuidar y tener en orden el área de parqueadero. Sin embargo, se debe tener en cuenta que estos no tienen ningún implemento de defensa.  

Importancia y beneficios de la selección de personal en las empresas de seguridad privada.

En Colombia, según la resolución 2593 de 2003 de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, se autoriza el uso de pruebas de polígrafo para empresas de seguridad privada. Siempre y cuando este ligado al proceso de selección. Los empleadores pueden usar el polígrafo siempre que cuenten con la autorización escrita de la persona que se ha de examinar y debe respetar sus derechos fundamentales.

Es por esto que herrera herrera consultores cuenta con una tecnología adecuada y pleno conocimiento en el área. Para así poder conocer que la persona que se espera contratar no este mintiendo o evadiendo algún tema referente a sus anteriores empleos o en su vida. Esto ayudara que la empresa contemple desde el riesgo mas pequeño hasta el mas grande. Como resultado final es dar un aporte de confiabilidad donde el empleador y cliente pueda asegurarse de que las personas que estén encargadas de esta área sea confiable y honestan. Siendo esto tan importante para contar con un buen equipo de trabajo.

Casos comunes

  • En ultimas noticias se pudo identificar un caso donde en un conjunto residencial ubicado en la ciudad de Cali las personas encargadas de la vigilancia del área de la recepción hacia uso de las llaves que se le dejaban a guardar por parte de los propietarios. Estos entrando a los apartamentos y aprovechando que estaban solo el lugar se apropiaban de cosas materiales como eran billeteras, celulares y demás productos de valor. Sin embargo, al hacer revisión de antecedentes de los guardas de seguridad estos registraban anotaciones negativas en antiguos empleos.
  • Otro caso que se presentó en el país fue donde una banda de delincuentes que conformaban entre ellos 8 vigilantes. La cual laboraban dentro de conjuntos residenciales trabajaban. Siendo estos los encargados de hacer la inteligencia para que los ladrones pudieran ingresar a los conjuntos y cometer el robo en las viviendas. Basándose en la investigación que realizo la policía a cada uno de estos integrantes de esta banda se dieron cuenta que estas personas tenían antecedentes legales y que maquillaban su hoja de vida alterando toda su información y falsificando documentos.

Estudio de confiabilidad

Además del servicio de pruebas de polígrafo PRE-EMPLEO como empresa ofrecemos un estudio avanzado por cada uno de los candidatos que la empresa requiere para cumplir la vacante que se necesita, esto consiste en:

  • Estudio De Confiabilidad: en la cual consiste hacer un enfoque donde se verifica si toda información entregada en la hoja de vida por parte del aspirante es cierta. Como son sus estudios académicos, cursos adicionales en este caso curso de vigilancia donde la escuela sea verídica y legal. También todos los certificados laborales que presentan donde se llamara para hacer dicha verificación y constatar que dicha información sea la misma que refleje en el certificado.
  • Visitas Domiciliarias: en este estudio herrera herrera consultores cuenta con personas capacitadas para prestar este servicio la cual al momento de visitarlos podemos conocer más a detalle al aspirante. Este informe consiste donde el visitador realiza un tipo de entrevista donde se podrá reflejar cada una de las competencias que tiene el examinado sobre el cargo al que aspira y reflejándonos en su aspecto personal y en las condiciones en las que presenta su lugar de residencia de igual manera saber dónde vive y saber cuál es su ciclo social. Conocer los integrantes de su familia, esto también nos ayuda a conocer este cómo actúa o siente referente al cargo que aspira. Basándose en un resultado final que ofrecemos con plena seguridad de que esto no tendrá inconvenientes de manera corta o larga plazo.

Como entrega final los procesos que llevamos a cabo se basan en el asertividad de los candidatos. La agilidad en las respuestas de todos nuestros procesos y los excelentes estándares de seguridad y calidad durante todo el servicio.

Otros Artículos

Summary